该局对就业美盘集团、失业信息进行监测

做好就业失业登记,发挥失业保险功能。该局对就业、失业信息进行监测,全面了解和掌握全区就业失业信息,及时采取应对措施;着力完善就业失业登记制度,对失业人员进行动态管理,及时发放失业保险金,实现失业保险保障生活、预防失业、促进就业“三位一体”的新突破。

加强职业技能培训,提高劳动者技能水平。该局结合微型企业发展规划,通过实地调研和基层服务活动,进行培训需求摸底,根据培训需求,拟定培训方案,整合培训资源,采取“定单”、“定向”等培训模式,统筹开展青年劳动者职业技能和创业培训。完成职业技能和创业培训113人,不断提升劳动者职业技能水平和培训后的就业率。

今年初以来,港口区人社局以提升就业质量为目标,以改善民生为重点,采取多项措施严控失业率,扩大就业,实现城镇新增就业人员904人,城镇登记失业率控制在
1.08%,就业形势良好。

推进重点群体就业,扩大就业政策覆盖面。该局以促进高校毕业生就业为重点,鼓励被征地农民进城务工、外出务工人员返乡创业就业。进一步扩大就业扶持政策覆盖范围,完善长效帮扶机制,促进城镇低收入群体、复退军人、城镇残疾人、被征地农民、零就业家庭及大龄困难就业人员等困难群体就业工作,促进全区就业工作健康发展。至目前,帮助就业困难人员实现就业28人;帮助就业困难人员享受就业再就业优惠政策28人。

发挥就业服务平台作用,提升公共就业服务功能。该局派出工作人员深入企业对用工需求进行全面摸底调查,了解用人岗位计划,利用就业服务平台,及时发布企业用工信息和招聘信息6030条,为求职人员提供就业选择机会。通过开展“春风行动”等活动,组织68家次企业进场招聘,提供就业岗位2500多个,初步达成就业意向1190人,发放宣传资料20120余份,有效缓解了就业压力和企业招工难题。

以改善民生为重点港口区多举措做好就业工作

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