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基础课部管理人员岗位职责

时间:2020-06-28 来源:基础课部 编辑:基础课部 点击:2206 次

课部主任

全面负责课部工作

组织制定审核课部年度工作计划及撰写年度工作总结

组织制定审核各专业人才培养方案

组织课部各类思想政治学习及业务学习

协调组织相关学校大型活动

审核课部外聘教师及新进教师名单

审核各课程使用教材用教学资源

组织实施课部年度考核并审核考核结果

协调课部与学校其他部门工作

审核各种上报报表

组织撰写上报材料

其他管理工作

 

课部副主任

协助课部主任做好课部日常管理工作

组织制定课部学期部工作计划

监督落实日常教学工作

统计汇总课部课程教材及教学资源

收集汇总课部任课教师年度考核表

组织实施任课教师教学考核

组织课部各类教研活动

组织任课教师和学生参与各类教学能力竞赛

收集整理外聘教师资料和存档

审批记录课部教师日常考勤

审核上报课部教师课时变动

统计上报课部周报表及月报表

协调课部与学校其他部门工作

其他教学行政管理工作

 

课部助理

协助课部主任、副主任做好课部日常管理工作

协助课部主任、副主任制定课部学期工作计划

收集各教研室学期教学计划及教师教学计划

组织各教研室编排学期课程教学课表

协调组织课部各类教研活动

协助组织任课教师和学生参与各类教学能力竞赛

收集各教研室期末工作资料,并协助档案管理员存档

统计课部各课程任课教师的月工作量

统计上报课部外聘教师的月工作量

其他教学行政管理工作

 

科研助理

协助学校科研处发布年度科研计划及动态

协助课部教师申报各类各级科研课题

督促课部各确定课题的研究

课部科研课题研究的年度统计上报

课部科研成果的收集存档

其他科研管理工作

 

教研室主任

制定教研室年度工作计划及撰写年度工作总结

组织本教研室人员进行各类学习活动

制定组织相关大型活动的计划与实施

审核制定教研室所属专业人才培养方案

审核各课程教学大纲的修订

审核各课程学期教学计划和进度,期末考试试卷和考核方案

审核聘用各课程任课教师

组织任课教师和学生参与各类教学能力竞赛

审核各课程使用教材及教学资源

组织教研室成员年度绩效考核

组织、审核对教研室各课程任课教师的考核

协助课部助理编排学期课程教学课表

统计上报教研室各课程任课教师的月工作量

教研室各类档案的收集与存档

完成学校安排的其他工作

 

专业负责人

组织编制、修订专业人才培养方案

参与学校专业申报及认证

组织编制课程教学大纲及教学计划

组织考核、聘用课程任课教师

组织建设专业实训室及管理

制定专业实习方案与组织实施

其他教学管理工作

 

课程负责人

组织编写、修改课程教学大纲;

组织编写学期课程教学计划、进度;

组织编写学期期中期末考试试卷或考核方案;

组织课程任课教师进行相关的教研活动;

组织开展与课程相关的学生活动

推荐聘用课程任课教师

组织对课程任课教师的评价考核;

推荐课程使用教材及相关教学资源

收集课程任课教师期末工作资料(试卷资料、教案、总结,质量分析,成绩册等)

其他教学管理工作

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